●上司の仕事しなさにイラッとしている。
　面談したら他の生徒の悪い話が出たから真壁から電話を入れといてとメルがくるorz

　　自　分　で　や　れ　(^p^)

　その方が絶対早いでしょなんなの？！
　と地味にイラッとくる上嫌な電話だから悲しくなる…休みの日に鬱ぎ込むためにわざわざ仕事の電話するとかどこの物好きだよ！　みたいなね。
　はぁo(_ _*)



●週の後半(明日以降)は携帯放置してやろうと決めた。
　

夕焼けっていいよね…

左手で折り鶴作ると左手が攣る手前の域に達する件(￣▽￣;)　せっかくだから余ったでかい方も左手だけで折り鶴にしてやったｗ でかい方が折りやすかったがやはり腕は攣りそうになったｗｗｗ

名古屋バナナなのにほしいも……？

●職場からお届けします…まじねぇわもう嫌腹立つったらねぇぜもうこの野郎……。



●県立の合否発表日。真壁はガッコに確認に行って室長は９時から教室待機してるハズが。
　結果わかって携帯に電話しても校舎に電話しても出ないわけです。いやまさかきてないなんてこたぁねぇよなと思って校舎に向かったら――…

　　いない…だと……？

　ちょおまて
　校舎で代わりに待機すること１／２時間。つまり１／４８日。
「すみません起きられなくて申し訳ない」
　と詫びの電話が校舎に入る。
　あやつは知らないのだろうか…世間一般ではそれを寝坊ということを……。
　それから来たのが１時間後くらいですよ。朝早いからかまぁ機嫌が悪い。来て早々自分のことは棚上げで真壁の仕事にケチをつける。もうふざけんなってかんじなわけですよ。
　しかも今の時期面談ラッシュなんですが、それも室長の仕事が１週間遅れた所為で(だが文句をいえる人はその上にいないから真壁にしわ寄せが来て終わる)。しかし真壁の仕事の見落としで自分の仕事が回らなくなると怒るわけですね上司だから。それってパワハラじゃなくって？！　となるわけです。
　面談も高校生はやるとかいいながら真壁にちらほら押しつけてくるし。てめぇでやれやと言えないのが切ないねぇ。

●上司がまたね…うん。
　あ゛ー…もう嫌だ。そろそろ愛想が尽きるぞ！

　受験結果の確認。
　慥かに真壁にも落ち度がないとは言わないよ。
　けどそれを言うなら合格発表の日にそれについてひとことも言わない室長(=上司)もどうかと思う。そういう指示を出すことが室長の仕事じゃあないの？
　みたいなね。

　そんで飯食う時間をとるのも休みをとるのも仕事をした上でだなんだ言うわけですが。もともと休憩時間って労働基準法で定められている類のものだと思うのよ。それが本来存在してない状況で、飯食う時間にまで難癖付けられるとか。自分はいいよ…授業なんかロクにもっちゃいないんだから、事務仕事しながら食べてればいいじゃん。こっちは現場(授業)に入っちゃうからそんなこたぁできないってのに。
　この時期(受験二週間前)に休みとるとか馬鹿かみたいなこと言われてさ。生徒の成績がまずいんだったら休日返上して補習しろよ的なことを言われ。
　金曜日(ほんとは休みなんだよ…)は、今週も休めないな…と諦めたひとがここにひとり。


●ほんとやりにくい…結局前いた校舎から、自分を持ち上げてくれる非常勤(バイト)をあれこれこっちに連れてきて、こっちに元からいるセンセを貶したりなんだり。(多分経費で)食事に行って、こっちはなってないだのなんだのって話に花を咲かせてみたりしているんだろうけれど。
　なんつーかな。自分の王国を築いているみたいにしか見えないっていうかさ。今日またひとり新手を連れてきて、シンパっつーか信者っつーか…まぁそういう類のをまた増やすんですかそうですかみたいなさ。

　小中のことほぼ全部こっちに押し付けておいて、なってないだのなんだの言うだけ言って、自分は経営者だなんだって偉ぶるけれど、その前にあなたが教室長なんだから教室としての方針を示したり教材選定したりはあなたの仕事じゃないんですかとか思ったりね。甘いのか…そう考える真壁は甘いのかな……。
　分業が確立されていた集団塾の、そこそこの規模の中で働いていた身には逆に異常な状況にしか見えないんだが。

　正社員が教室に二人しかいなくて独りが経営者兼室長(上司)でひとりが部下でって構成なんだからそこでえらぶったっしゃーないやんて気がするんだが。


●とりあえずなんかもうムカついたからしばらく教室で食事したくねぇなってかんじです。
　お弁当作らなくていいしなんかもうどーでもいい気がしてきたからいいかなみたいな。
　真壁はストレス溜め込むと、ほんと食事に執着がなくなってくるので体重に出る。甘いものすら食べたくなくて、無理に何か口にするとすぐに吐き気を催すんだぜ……。

　そんなこんなで今日も昨日も吐き気に見舞われていたり頭痛と戦っていたり、されど倒れることもできずな具合で唐突に真田のオジサマの愛モクの存在を思い出したりしたのでした。
　今増税だったり警告表示の関係だったりで、あれは被写体としてもかなり貴重品と化しているが。
　この胃の調子では、カフェインに逃げることもかなわず八方塞です。頭痛がひどくてゲームにも逃げられないとか何……。


　何か
　もう
　前の会社で一番しんどかった時期の自分を思い出す現状にげんなりする。
　職場でも仕事して帰宅しても仕事して。休みに休めば文句つけられて。上司は口ばっかりで現場のことなんか省みてくれなくて。
　軽いトラウマの時期に鬱々とした気分になる。
　そんで生徒やら保護者やらからもらったふとした言葉になきそうになる。

　個別指導の塾にはもう二度と勤めまいという意識を新たにした今日この頃。

　生徒のための時間を作ろうとすると、自分の時間を削るしかなくなるってナニ。
　そこそこの規模、分業がちゃんとされている環境で、教務に腰据えて取り組めることを願うなら集団塾に勤務すべきなんだね…ということを今更のように思った。だから個別指導って、経営者と現場スタッフ(教務スタッフ)を別々に募集するんだよね…経営者(室長)は教務スタッフにならない。教えたいなら集団に行きな、っていう、あれはひとつのメッセージだったことに就職してから気付いたよ。うん。
　あ゛ー…後悔先に立たず。
　つーか、そういうのはちゃんと書いてくれ。詐欺だろ。
　と思う今更。
　

●室長の気分屋っぷりにそろそろまた我慢の限界を感じ始めた今日この頃。

　今までそこそこでかい集団塾の中で働いてきた身としては、特別講座やら講習会やらってのは、上が方針や教材なんかを決めて、現場がそれを材料にして料理する(使い方考えたりクラスのレベルに合わせて取捨選択したり宿題考えたり)のが当たり前で普通じゃないのって感覚なのね。

　でも今はめちゃめちゃ小規模で、真壁の上は室長しかいない状態なわけです。
　それでも室長なんだから、特別講座やるなら「こういうことをしてほしい」とか「こういうふうにしようと思うんだが」とか「これはどうしたもんかね」とか、とりあえず上が方針というか設計図を見せてくれないと、動きようがないと思うのよ。
　でも「やるよ」→「つ スケジュールと教科割り」
　で、仕様教材なんざ考えちゃいない。「どうしますか？　昨年はコレ使ってましたけど」って真壁が聞けば「じゃあそれにしようか」と安易な返事。
　そんで始まってみりゃバイトから相談されたりもする。ってか真壁よりその職場暦の長いお局的存在のバイトさんが、気を遣ってんだか真壁を(無駄に)立てようとしてくれてるのか、聞いてくれたりするとしかし困る。でもそこを疎かにすると、室長の御贔屓のバイトさんだから真壁がなんか怒られる。

　教室としてというか、やるのを決定した側として、方向性を社員に見せもしないでその点においてバイトとりまとめるのはお前の仕事だろうだの無責任だの言われるのはどうにも解せない。
　室長である自分のことを棚上げんな(怒)
　ってなる。

　真壁の心が狭いのか？　それとも真壁が甘いのか……？

　その上打ち合わせ不足だの授業前にもっと突っ込んだ打ち合わせしろだの、真壁に１コマ目から授業入れといて後から来るバイトにどうやって打ち合わせしろってのよって感じなんだよな…現実的に不可能だっつのそんなの。集団授業の、１日に２コマとかの授業ならともかくさ…時間割を自分でつくってんだからそれをよく見てからいいやがれっつー話でね。


　なんか久々に胃が痛くなるほどイラッとした。
　あ゛ー…転職先候補早く探してできたらＧＷ前くらいに決めて、ＧＷをのたのたのんびりすごしたい……。
　

●もともと低下気味だった、真壁さんのブログのアクセス数が落ちている。
　浮気ばっかりしていた結果か…はたまた旧館を凍結してしまった影響か。

　でもだからといって砂駕のブログのアクセス数が上がっているわけではない。こっちはできたてサイトだから、一方的に喋ってるだけに等しい。
　うまくゆかぬものよの。

●参った。
　2/14の戦バサ世界大会出て１月はヘタでとったらどっちも出れるじゃんて思ったけど、埼玉の県立入試が16日だからな…これ、直前の日曜日イベントで照る場合じゃねぇよな……。

　ってなった。
　くそう…名案だと思ったのにナー……。

　まぁ、そんな修羅場な時期に製本してる暇が多分ないからどっちみち無謀ではあったんだろうが。


　ｼｭﾝ…ってなる。
　くそう。
　

●そんなsizeでOKかって？
　――Ha!　どうってことねぇよ。

　流行にのっかるとこんなかんじになるかな(笑)
　最近ごそごそ描いていたシロモノがピクシブにおっことされています。
　ポケッタブルな筆頭が欲しい。